為幫助新員工快速融入企業、明晰發展方向，7 月 25 日下午，公司黨委書記、董事長、總經理卜小龍為 20 余名新員工開展專題培訓。本次培訓內容涵蓋企業文化、國學智慧、人生規劃、國際局勢與企業發展等維度，兼具思想性與實踐性。

在企業文化解讀中，卜小龍深入闡釋電子所的價值格局、創新理念，詳解 “為電子所謀發展、為職工添幸福、謀未來，為國之大者（電子產品國產化）做貢獻” 的初心使命，以及 “不忘初心、牢記使命、風清氣正、共創輝煌” 的核心文化，讓新員工深刻理解 “員工優先、用戶至上、企業托底” 的利益原則，以及 “做專做精做強” 的專業態度與創新驅動決心。他強調，企業核心競爭力源于專業性、創新性與正向管理理念，鼓勵新員工以 “追趕超越” 姿態與企業共成長。

培訓還融入國學智慧分享，卜小龍指出國學是指導實踐的 “智慧源泉”，鼓勵新員工研讀《論語》《道德經》等經典，汲取人生智慧。在人生規劃方面，他寄語新員工明確定位，兼顧身心健康、家庭幸福與職業追求，在責任與熱愛中實現價值。結合國際局勢與中國經濟發展，卜小龍幫助新員工拓寬視野，闡釋企業與國家命運的緊密聯系，并明確公司未來規劃：以上市為目標，加大研發投入，建設實驗室與生產流水線，踐行 “利國利民” 擔當，增強新員工對企業前景的信心。

此次培訓既是知識傳遞，更是信念凝聚。新員工明確了與企業同頻共振的成長方向，未來將以飽滿熱情投入工作，錘煉本領，與公司在 “追趕超越” 道路上共譜新篇。